Wie lernt man gute Führung?

Was macht eine gute Führungskraft aus? Inwieweit ist gute Führung tatsächlich ein Stellhebel zum Unternehmenserfolg? Kann man gute Führung wirklich lernen? Drei Fragen, die sich viele Entscheider und auch HR-Verantwortliche immer wieder stellen. Wissenschaftlich erwiesen ist mittlerweile, dass die direkte Führungsbeziehung zwischen Chef/in und Mitarbeiter/in als einzige unter vielen Variablen unmittelbare Auswirkung auf Ergebnisse und Unternehmenserfolg hat. Wer gut geführt wird, hat Lust auf Leistung. Wer gut geführt wird, will gestalten, will von selbst einen sinnvollen Beitrag leisten. Wer gut geführt wird, kommt leichter in sein volles Potenzial, das dann dem Unternehmen zur Verfügung steht.

Auch erwiesen ist, dass man gute Führung nicht per Knopfdruck lernt, sondern, dass dies Zeit braucht. Am liebsten beschreiben wir es als eine „Lernreise“. Erst zu sich selbst, dann zu anderen. In unseren modularen Trainingsreihen begleiten wir Menschen in Führungspositionen, die bereit sind, ihren Führungsstil stetig zu reflektieren und offen sind, neue Wege zu beschreiten.

Lesen Sie hier im Interview mit Markus Nonnast, wie Führungskräfteentwicklung in der Praxis funktioniert und wie ihre Führungskräfte „wirklich“ wirksam werden.

Hier geht es zum Interview von Top99 mit Markus Nonnast

Führen mit Vision

Die Vision – ein Bild der Zukunft für Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung.

Entwickeln, analysieren und definieren Sie eine Vision, mit der Sie als Führungskraft Mitarbeiter für Neues gewinnen können und erstrebenswerte Zukunftswünsche vermitteln können. Mit Methoden der Visualisierung, Kommunikation und Feedback sind Sie in der Lage Ihre eigene Vision einfach, verständlich und erfolgreich zu erstellen und zu kommunizieren.

Arbeiten Sie zusammen mit unserem n&k-Trainer Markus Nonnast im zweitägigen Seminar vom 28.09. – 29.09.2017 an Ihrer Vision. Dabei werden folgende Themen behandelt:

  • Welche Fragen unterstützen mich bei der (Weiter-)Entwicklung meiner Vision?
  • Wie visualisiere ich meine Vision überzeugend?
  • Ausblick auf die Umsetzung meiner Vision

Nach diesem zweitägigen Workshop mit Markus Nonnast sind Sie in der Lage, eine Vision zu entwickeln, diese überzeugend zu visualisieren und zu präsentieren.

Bis zum 25.08. können Sie sich noch für das n&k-Seminar Führen mit Vision anmelden. Mehr Informationen finden Sie hier. 

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Seminar Special: Employer Branding

Der Kampf um die besten Arbeitnehmer ist längst im Gange. Nur mit einer starken und attraktiven Arbeitgebermarke können Sie im Wettbewerb bestehen. Dazu gehören eine klare Unternehmenskultur, eine deutliche Leitidee und natürlich die Kommunikation dieser Werte. Eine einfache Stellenanzeige genügt schon lange nicht mehr, um dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Klicken Sie hier für mehr Informationen zum Angebot.

Aktuelle Termine

Wir bieten Ihnen Offene Seminare -  folgende Themen sind in der nächsten Zeit geplant:

 

 

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