Diversity in Teams

Diversity in Teams
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Offenes Seminar

Diversity in Teams (DIT)

Ausgangssituation

Gemischte Teams gibt es seit „eh und je“ und damit auch die Herausforderung für Führungskräfte, unterschiedlichen Erwartungen gerecht zu werden – jede Generation birgt Eigenheiten, gleich ob Generation Y oder Babyboomer. Diese gilt es als Führungskraft zu erkennen und für den Teamerfolg einzusetzen. Missverständnisse aufgrund des Altersunterschieds, unterschiedliche Erwartungen bezüglich der individuellen Entwicklungswünsche sowie das Verständnis von „Führung“ gilt es im Führungsalltag zu berücksichtigen.

Ziele

Führungskräfte kennen die Bedürfnisse sowie Gemeinsamkeiten der Generation Y, der Generation X und den Babyboomern und stellen sich in ihrem Führungsverhalten darauf ein. Die Teilnehmer/innen wissen mit den teilweise konträren Erwartungen der Mitarbeiter/innen an sie als Führungskraft bzw. an ihren Arbeitgeber umzugehen. Im Seminar erfahren die Teilnehmer/innen „allgemeingültige“ Faktoren für ein erfolgreiches Team und verstehen es diese zur generationsübergreifenden Führung von gemischten Teams zu nutzen

Inhalt
  • Welche Aufgaben erwarten mich in der Rolle als Führungskraft eines Teams?
  • Was zeichnet die jeweiligen Generationen der heutigen Arbeitswelt aus? Generation X versus Generation Y
  • Was motiviert bzw. demotiviert „Youngster“ und was langjährige Mitarbeiter?
  • Wo setzen die unterschiedlichen Generationen ihre Schwerpunkte im Berufsalltag? z.B. Work-Life-Balance, Sinn etc.
  • Was muss ich bei meinen Führungsaufgaben hinsichtlich junger bzw. älterer Mitarbeiter bedenken? Beurteilungsgespräche, Anerkennung, Kritik
  • Wie kann ich Mitarbeiter/innen unterschiedlicher Generationen bestmöglich fördern? z.B. Ressourcen, Mitarbeiterziele
  • Welche Führungsstile gibt es? Und welcher kommt bei wem am besten an?
  • Welche Phasen zeichnen ein erfolgreiches Team aus?
  • Welche Chancen entstehen durch gemischte Teams? Und welche kritischen Punkte birgt der Generationenmix innerhalb einer Arbeitsgemeinschaft?
Zielgruppe

Führungskräfte mit langjähriger Berufserfahrung, die junge Mitarbeiter/innen führen und mehr über deren Motivation erfahren möchten

Junge Nachwuchsführungskräfte, die am Anfang ihrer Karriere stehen, Führungsverantwortung tragen und die Teammitglieder mit konträren Erwartungen generationsgerecht führen wollen

Führungskräfte von heterogenen Teams, die Generationsunterschiede als Vorteil sehen und stärker nutzen möchten

Methoden

Kurze Trainer-Inputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Lehrgespräch, Praxisfallarbeit, Fallstudienarbeit. Individuelles Feedback, Best-Practice-Sharing. Die Teilnehmer können eigene Erfahrungen und Vorhaben als Fallstudien für die Praxisfallarbeit mit einbringen.

Details

Dauer: 2 Tage
Veranstaltungsort: HirschenHotels Parsberg

Kosten

EUR 1.150,- zzgl. MwSt.;
inkl. Tagungspauschalen und Seminarmaterialien

Karl Heinrich

Diplom-Ingenieur  Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

„Führung ist die schöpferischste aller Künste. Es ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen.
Ich freue mich darauf, mit Ihnen über Ihre Führungskunst zu sprechen.“

 

Sehr lebendige & praxisorientierte Seminarreihe

Sehr lebendige & praxisorientierte Seminarreihe, deren Inhalt mir im Führungsalltag als wertvoller Kompass dient.

Dr.-Ing. Andreas Fischer
Director Plant, Supply Chain Division Sennheiser

Super!

Das Seminar war super und sehr persönlich! Und es hat mir für mich sehr viel gebracht!

Nicole Reisinger
Procurement & Dictribution Logistics, Continental Automotive GmbH

Praxisnah - jederzeit wieder!!!

Praxisnah, flexibel und offen für alle Anregungen hat der Trainer das Seminar gehalten. Besonders gefallen haben mir die diversen Workshops und die professionelle Durchführung des Seminars. Daumen hoch, jederzeit gerne wieder!!

Sascha Hamzic
Leitung Einkauf, Dr. R. Pfleger GmbH, Bamberg

Danke für Ihr Interesse

Sie finden weitere Kundenstimmen unter dem untenstehenden Link. Dort haben Sie auch die Gelegenheit, uns Ihre Erfahrungen zu unseren Veranstaltungen mitzuteilen.

 

Wir freuen uns über Ihre Anfrage

Wir laden Sie herzlich ein, sich ein Bild von uns zu machen. Überzeugen Sie sich von unserer Arbeit auf einem unserer Offenen Seminare. Oder vereinbaren Sie mit uns einen Termin für ein persönliches Kennenlernen, bei dem wir über Ihre Fragen zum Thema Weiterbildung sprechen können.

 

Kontakt

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