Unsere Erfolge werden maßgeblich davon beeinflusst wie wir mit Fehlern und Unsicherheit umgehen. Der Versuch Fehler von Beginn an zu vermeiden, hemmt unsere Kreativität und führt zu den immer gleichen Ideen und Ergebnissen. Wer weiß wie er mit Fehlern konstruktiv umgehen kann, braucht keine Angst mehr davor zu haben, Dinge auszuprobieren. Die eigene Gestaltungskraft kann sich wesentlich besser entwickeln. Wer Angst hat kommt nicht in Handlung oder reagiert auf Schwierigkeiten kopflos. Ein kompetenter Umgang mit Fehlern verringert diese Angst und hilft uns in Handlung zu kommen, was die Voraussetzung für Erfolg ist.
Sie gehen souverän und konstruktiv mit Fehlern um statt diese zu vermeiden und zu beschönigen. Damit tragen Sie wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung von Vorhaben bei und verbessern die Fehlerkultur in Ihrem Umfeld. Sie verstehen, an welchen Stellen Fehler inakzeptabel und an welchen sie unvermeidbar sind.
Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeiter/innnen, die eine Fehlerkultur etablieren möchten
Die Rolle der Führungskraft als Vorbild - die persönliche Haltung im Umgang mit eigenen Fehlern und mit Fehlern von Mitarbeitern/Kollegen
Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem Teilnehmerkreis
Instrumente für das organisationale Lernen aus Fehlern
Dauer: 2 Tage
Es war großartig, dass ich an diesem Seminar teilnehmen konnte. Ich habe viel mitgenommen, das ich im Umgang mit meinen Kollegen und meinen Studenten einsetzen kann und das mir die Kommunikation mit Ihnen erleichtert. Die Atmosphäre im Seminars war vertrauensvoll und äußerst motivierend. Die Übungen und theoretischen Hintergründe sind mir in der Praxis von großem Nutzen. Vielen Dank!
Beide Trainer waren fachlich überaus kompetent und konnten die Themen interessant darstellen. In konstruktiver Atmosphäre war es mir so möglich, mir Wissen, das für meinen Arbeitsalltag wichtig ist, anzueignen und durch intensive Praxisbezüge und aktuelle Beispiele zu vertiefen. Ähnlich wie die Qualität des Seminars kann ich die Rahmenbedingungen nur loben und werde das Seminar aus diesen Gründe auch meinen Kollegen weiterempfehlen.
Sie finden weitere Kundenstimmen unter dem untenstehenden Link. Dort haben Sie auch die Gelegenheit, uns Ihre Erfahrungen zu unseren Veranstaltungen mitzuteilen.
Wir laden Sie herzlich ein, sich ein Bild von uns zu machen. Überzeugen Sie sich von unserer Arbeit auf einem unserer Offenen Seminare. Oder vereinbaren Sie mit uns einen Termin für ein persönliches Kennenlernen, bei dem wir über Ihre Fragen zum Thema Weiterbildung sprechen können.
